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Republic of Korea Law Amending Certain Provisions of the Public Officials Ethics Act
공직자윤리법 일부개정법률안(김재원의원 등 14인)
공직자윤리법 일부개정법률안
(김재원의원 대표발의)
의 안
번 호
21293
발의연월일 : 2026. 9. 10.
발 의 자 : 김재원ㆍ박은정ㆍ정춘생
차규근ㆍ신장식ㆍ황운하
김준형ㆍ서왕진ㆍ정혜경
박정현ㆍ김형연ㆍ강경숙
김선민 의원(13인)
제안이유 및 주요내용
현행법은 공직자의 이해충돌을 방지하고 퇴직공직자를 매개로 한 부정한 청탁이나 부당한 영향력 행사의 가능성을 낮추기 위하여 일정한 기관을 퇴직공직자의 취업심사대상기관으로 정하고 있음.
그러나 저작권신탁관리업자 및 보상금수령단체는 문화체육관광부의 허가ㆍ지정 및 관리ㆍ감독을 받고 있으며, 대한체육회ㆍ대한장애인체육회 및 관련 종목단체 역시 국가 재정지원과 문화체육관광부의 지도ㆍ감독을 받는 등 소관 부처와 업무관련성이 높음.
그럼에도 현행법은 일정 요건을 갖춘 공직유관단체 등을 중심으로 취업심사대상기관을 정하고 있어, 해당 단체가 문화체육관광부와 밀접한 업무관계에 있더라도 공직유관단체 지정 여부나 수행 업무 등에 따라 취업심사 대상에서 제외될 수 있음.
특히 소관 부처의 퇴직공직자가 재직 중 담당업무와 밀접한 관련이 있는 유관ㆍ피감단체의 임원 등으로 재취업하는 경우, 재직 중 형성한 인적 관계와 업무상 정보를 활용한 부당한 영향력 행사 및 이해충돌 우려가 있음에도 취업심사를 받지 않는 사각지대가 발생할 수 있음.
이에 「저작권법」에 따른 저작권신탁관리업자 및 보상금수령단체와 「국민체육진흥법」에 따른 대한체육회 및 관련 체육단체를 퇴직공직자의 취업심사대상기관에 포함하여, 전관을 매개로 한 부당한 영향력 행사와 이해충돌을 예방하고 문화ㆍ체육행정의 공정성과 투명성을 확보하려는 것임(안 제17조제1항제13호 및 제14호 신설).
법률 제 호
공직자윤리법 일부개정법률안
공직자윤리법 일부를 다음과 같이 개정한다.
제17조제1항에 제13호 및 제14호를 각각 다음과 같이 신설한다.
13. 「저작권법」에 따른 저작권신탁관리업자 또는 보상금수령단체
14. 「국민체육진흥법」에 따른 대한체육회 또는 이에 가맹된 경기단체ㆍ생활체육종목단체, 대한장애인체육회
부 칙
제1조(시행일) 이 법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.
제2조(퇴직공직자의 취업제한에 관한 적용례) 제17조제1항제13호 및 제14호의 개정규정은 이 법 시행 이후 퇴직하는 공직자부터 적용한다.
신ㆍ구조문대비표
현 행
개 정 안
제17조(퇴직공직자의 취업제한) ① 제3조제1항제1호부터 제12호까지의 어느 하나에 해당하는 공직자와 부당한 영향력 행사 가능성 및 공정한 직무수행을 저해할 가능성 등을 고려하여 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정하는 공무원과 공직유관단체의 직원(이하 이 장에서 “취업심사대상자”라 한다)은 퇴직일부터 3년간 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기관(이하 “취업심사대상기관”이라 한다)에 취업할 수 없다. 다만, 관할 공직자윤리위원회로부터 취업심사대상자가 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 취업심사대상기관 간에 밀접한 관련성이 없다는 확인을 받거나 취업승인을 받은 때에는 취업할 수 있다.
제17조(퇴직공직자의 취업제한) ① ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. ∼ 12. (생 략)
1. ∼ 12. (현행과 같음)
<신 설>
13. 「저작권법」에 따른 저작권신탁관리업자 또는 보상금수령단체
<신 설>
14. 「국민체육진흥법」에 따른 대한체육회 또는 이에 가맹된 경기단체ㆍ생활체육종목단체, 대한장애인체육회
② ∼ ⑨ (생 략)
② ∼ ⑨ (현행과 같음)
Машинный черновик — GigaChat-2, 16.09.2026. Экспертом ещё не проверен: даты, адреса норм и санкции сверяйте с текстом.
Паспорт акта
- Юрисдикция
- Республика Корея
- Официальное наименование
- 공직자윤리법 일부개정법률안(김재원의원 등 14인)
- Вид и уровень акта
- законопроект
- Дата принятия
- 2026-09-10 (внесение)
- Статус
- законопроект: на рассмотрении
Предмет и цель
- Проблема
- предотвращение конфликта интересов среди бывших государственных служащих путем ограничения их трудоустройства после ухода со службы.
- Цель
- повышение прозрачности и справедливости в области культуры и спорта.
- Целевые показатели
- отсутствуют
- Сфера действия
- бывшие государственные служащие, работающие в культурных и спортивных организациях.
- Исключения
- отсутствуют
Субъекты
| Роль | Кто именно | Критерии отнесения | Оценка числа адресатов |
|---|---|---|---|
| бывший государственный служащий, культурная или спортивная организация | бывшие государственные служащие, культурные и спортивные организации | наличие трудовых отношений с бывшими государственными служащими | нет данных |
- Группы особой защиты
- бывшие государственные служащие
Нормы 1
Каждая строка — одна норма: кто что должен, через что она меняет поведение, во что обходится и чем подкреплена.
-
Законопроект ст. 17 ч. 1 п. 13, 14 обязанность бывший государственный служащий, культурная или спортивная организация
включение организаций, связанных с управлением авторскими правами и спортом, в список организаций, которым бывшим государственным служащим запрещено устраиваться на работу в течение трех лет после увольнения.
- Механизм воздействия
- ограничение модели
- Издержки: канал
- административный
- Издержки: характер
- разовый
- Событие-триггер
- увольнение государственного служащего
- Санкция
- отсутствует
- Форма исполнения
- цифровое удостоверение
- Российский аналог
- требует проверки
Details
| Country | South Korea |
| Body | National Assembly of the Republic of Korea |
| Type | law / bill |
| Language | ko |
| Document date | 2026-09-10 |
| Size | 2 307 знаков |
| Versions | 1 |
| First seen | 2026-09-12 |
| Last checked | 2026-09-17 01:50 |
| bill_no | 2221293 |
| bill_id | PRC_M2L6J0J8F1F2E1F4D1D0C4K1K0I3J1 |
| state | mooring |
| proposer_kind | 의원 |
| by_summary | True |
| committee | 행정안전위원회 |
| proposed | 2026-09-10 |
| organ | Национальное собрание Республики Корея |
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…하고 퇴직공직자를 매개로 한 부정한 청탁이나 부당한 영향력 행사의 가능성을 낮추기 위하여 일정한 기관을 퇴직공직자의 취업심사대상기관으로 정하고 있음. 그러나 저작권신탁관리업자 및 보상금수령단체는 문화체육관광부의 허가ㆍ지정 및 관리ㆍ감독을 받고 있으며, 대한체육회ㆍ대한장애인체육회 및 관련 종목단체 역시 국가 재정지원과 문화체…
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…재직 중 형성한 인적 관계와 업무상 정보를 활용한 부당한 영향력 행사 및 이해충돌 우려가 있음에도 취업심사를 받지 않는 사각지대가 발생할 수 있음. 이에 「저작권법」에 따른 저작권신탁관리업자 및 보상금수령단체와 「국민체육진흥법」에 따른 대한체육회 및 관련 체육단체를 퇴직공직자의 취업심사대상기관에 포함하여, 전관을 매개로…
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…인적 관계와 업무상 정보를 활용한 부당한 영향력 행사 및 이해충돌 우려가 있음에도 취업심사를 받지 않는 사각지대가 발생할 수 있음. 이에 「저작권법」에 따른 저작권신탁관리업자 및 보상금수령단체와 「국민체육진흥법」에 따른 대한체육회 및 관련 체육단체를 퇴직공직자의 취업심사대상기관에 포함하여, 전관을 매개로 한 부당한 영향력…
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…호 공직자윤리법 일부개정법률안 공직자윤리법 일부를 다음과 같이 개정한다. 제17조제1항에 제13호 및 제14호를 각각 다음과 같이 신설한다. 13. 「저작권법」에 따른 저작권신탁관리업자 또는 보상금수령단체 14. 「국민체육진흥법」에 따른 대한체육회 또는 이에 가맹된 경기단체ㆍ생활체육종목단체, 대한장애인체육회 부…
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…리법 일부개정법률안 공직자윤리법 일부를 다음과 같이 개정한다. 제17조제1항에 제13호 및 제14호를 각각 다음과 같이 신설한다. 13. 「저작권법」에 따른 저작권신탁관리업자 또는 보상금수령단체 14. 「국민체육진흥법」에 따른 대한체육회 또는 이에 가맹된 경기단체ㆍ생활체육종목단체, 대한장애인체육회 부 칙 제1조…
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…----------------------------------. 1. ∼ 12. (생 략) 1. ∼ 12. (현행과 같음) <신 설> 13. 「저작권법」에 따른 저작권신탁관리업자 또는 보상금수령단체 <신 설> 14. 「국민체육진흥법」에 따른 대한체육회 또는 이에 가맹된 경기단체ㆍ생활체육종목단체, 대한…
Summary
The law amends certain provisions of the Public Officials Ethics Act by including organizations related to copyright management and compensation recipients, as well as sports organizations supported by the state, in the list of entities subject to employment screening for retired public officials. The aim is to prevent improper influence exertion and ensure fairness and transparency in cultural and sports administration.