← back to the document

What changed

Kormánytisztviselő jogviszonyának megszűnésével összefüggésben egészségügyi adat kezelése, és erre irányuló hozzáférés megtagadása · редакция 1 → 2 · зафиксировано 2026-09-17 02:24 · +7 −7 lines

……………………………………………………………………………………...…………… 1055 Budapest Tel.: +36 1 391-1400 ugyfelszolgalat@naih.hu Falk Miksa utca 9-11. www.naih.hu
Ügyszám:NAIH-3414-12/2021 Tárgy: kérelemnek részben helyt adó határozat
Ügyszám: NAIH-3414-12/2021 Tárgy: kérelemnek részben helyt adó határozat
## H A T Á R O Z A T
1 A közigazgatási per kezdeményezésére a NAIH_K01 elnevezésű űrlap szolgál: NAIH_K01 űrlap (2019.09.16) Az űrlap az általános nyomtatványkitöltő program ( ÁNYK program) alkalmazásával tölthető ki.
Nagykövetségén […]-ban teljesített tartós külszolgálatot mint […] attasé. A Kérelmezett 2020. március 26. napján kelt határozatával, 2020. március 24. napjára visszamenőleges hatállyal a kihelyezése visszavonásával megszüntette tartós külszolgálati és kormányzati jogviszonyát. A Kérelmezett vonatkozó döntése ellen a Kérelmező a Közszolgálati Döntőbizottságnál (a továbbiakban: KD) 2020. április 21. napján panaszt terjesztett elő, amelyben részletesen kifejtette és megindokolta, miért tartja jogszerűtlennek a Kérelmezett döntését. A KD eljárása során a Kérelmezett olyan, kizárólag a Kérelmezett által használt és ismert belső iratot tárt fel, amely a Kérelmező személyes adatai mellett különleges – egészségi állapotára vonatkozó – adatokat is tartalmazott, és amelyek létezéséről egyáltalán nem rendelkezett tudomással. A Kérelmező a panaszeljárás során felhasznált dokumentumot a kérelemhez mellékelte. Az irat 2020. március 31-én kelt, „[…] berendelési ügye” címet viseli. Ennek tartalma szerint „a táviratban jelezte – amelyet később telefonon is megerősített –, hogy a kolléga 03.23-án furcsa mentális zavarodottságról tett tanúbizonyságot, azt fejtegette a nagykövetségi kollégáknak, hogy a koronavírus egy mesterséges intelligencia által működtetett globális támadás és mindannyian veszélyben vagyunk. Az id. ügyvivő ezt telefonon jelezte […] főov. úrnak.[…]Elmesélte, hogy a kolléga nagyon zavarodott volt, földön kívüliek támadásának vélte a koronavírust. Azt taglalta a kollégáknak, hogy először a repülőjáratok, aztán a tömegközlekedés fog leállni, aztán az internet és a telefon és mindenki meg fog halni, mert az idegenek elpusztítják a Földet. Ezt ők nem fogják a feleségével és a gyerekével ott […]ban megvárni, inkább hazajön a családjával a szüleihez, mert itthon a szerettei körében szeretne meghalni. Azt kérte id. ügyvivő asszonytól, hogy erről a támadásról értesítsék a Magyar Kormányt és Miniszterelnök Urat is, mert tudniuk kell arról, mi vár a világra. […]Azt mondja, vállalja tettei következményeit, de ő maga sem tudja, mi történt kint vele. A félelem és a kétségbeesés késztette arra, hogy hazautazzon, azt mondta, hogy tisztában van azzal, hogy szüksége van egy pszichológus szakember segítségére, elmondása szerint most tisztult ki a fejében a kép és nem tudja megmagyarázni a történteket.” Ezen belső irat kivonata úgy került becsatolásra, hogy a Kérelmező nem ismerte a dokumentum teljes tartalmát, és arról sem volt tudomása, hogy a Kérelmezett ezt az eljárásban bizonyítékként kívánja felhasználni. Emellett a Kérelmezett a hivatali e-mailjeihez való hozzáféréséről is letiltotta, ezzel korlátozva a jogorvoslathoz való jogát és személyes adataihoz való hozzáférését. A Kérelmező a KD eljárása során többször kérte a KD-t, hogy szólítsa fel a Kérelmezettet a teljes irat kiadására, ám ezt a kérést a KD indokolás nélkül mellőzte. Erre vonatkozó dokumentumokat a Kérelmező a kérelemhez nem csatolt. A Kérelmező álláspontja szerint ennek eredményeként nem volt lehetősége megismerni a KD és a Kérelmezett által róla kezelt adatokat. A kérelem szerint a Kérelmezett nem tájékoztatta a Kérelmezőt arról, hogy jogviszonya megszüntetése után milyen további adatokat kezel a jogviszonyával összefüggésben és mennyi ideig. Álláspontja szerint ezzel a Kérelmezett megsértette az előzetes tájékoztatáshoz való jogát. Ezt követően külön, közvetlenül a Kérelmezetthez címzett e-mailben is kérte a Kérelmező az iratmásolat részére történő kiadását (2020. szeptember 2-án és 2020. szeptember 11-én), de azt a Kérelmezett két alkalommal (2020. szeptember 9-én és 2020. szeptember 14-én), álláspontja szerint megfelelő indokolás nélkül megtagadta. A Kérelmezett hivatkozott a Kit. 115. § (2) bekezdésére, a 175. § (3) bekezdés a) pontjára, a 177. § (3) bekezdésére, illetve hivatkozott az általános adatvédelmi rendelet 15. cikk (4) bekezdésére, ami alapján a köztük folyamatban lévő jogvitás eljárásban a Kérelmezett „jogait hátrányosan érintheti” a másolat kiadása. A Kérelmező a levelezés másolatát a kérelméhez csatolta. Eredménytelen egyeztetések után a Kérelmező keresetet nyújtott be a Fővárosi Törvényszékre a KD határozatának bírósági felülvizsgálata érdekében, amely per jelen eljárásra vonatkozó kérelem benyújtásakor [...] ügyszámon folyamatban volt. A bíróság az eljárás során kötelezte a Kérelmezettet a fent bemutatott irat teljes terjedelmű kiadására, így az teljes terjedelmében hozzáférhetővé vált a Kérelmező számára. Emellett ekkor derült ki, hogy a Kérelmezett más belső iratokat is készített, amelyekről a Kérelmezőnek nem volt tudomása, azokat részére nem küldték meg, ugyanakkor a Kérelmező álláspontja szerint ezen iratok alapján szüntette meg kormányzati szolgálati jogviszonyát a Kérelmezett. Ennek révén nem volt lehetősége megfelelő mértékben tájékozódni a jogviszonya megszüntetésének indokairól, tovább arról sem, hogy a Kérelmezett milyen iratokat kezel róla. Álláspontja szerint a Kérelmezett jogsértő módon nem tájékoztatta a személyes iratai kapcsán az iratok létezéséről, és a Kérelmezett által kezelt adatok köréről sem. A Kérelmezett a vonatkozó iratok kiadását részére külön, többszöri kérése ellenére megtagadta és a KD-vel tudomása és engedélye nélkül megosztotta. A Kérelmezett a Fővárosi Törvényszék által elrendelt kötelező kiadást követően további háttériratokat és számára ismeretlen adatokat gyűjtött és kezelt, amelyekkel kapcsolatban nem volt lehetősége érintetti jogait gyakorolni. Kérelmező álláspontja szerint mindezekkel a Kérelmezett megsértette a GDPR 12-15. cikkeit, a Kit. 173., 175. § (3) bekezdése és 177. § (3) bekezdés d) pontjait, valamint az az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény 14. § a), b) és d) pontjait. A Kérelmező kérte a Hatóság eljárását a jogsértés orvoslásában, és kérte a Hatóságot, hogy kötelezze a Kérelmezettet a) Tartós külszolgálati és kormányzati szolgálati jogviszonya megszűnésével kapcsolatban keletkező valamennyi, személyes és különleges, ideértve az egészségügyi adatokat tartalmazó iratok részére mint érintett részére történő megküldésére, és a vonatkozó adatokkal kapcsolatos teljeskörű adatvédelmi tájékoztató igazolható módon történő nyújtására; b) Különösen, de nem kizárólagosan adja ki részére a 2020. március 24. napján […]ból érkezett […] számú scriptamnet iratot, valamint […], […] és […] levélváltását tartalmazó, a Kérelmező közszolgálati jogviszonya megszüntetésére vonatkozó, azt közvetlenül megelőző e-mailjeit, amelyre a Személyügyi Főosztály hivatkozik a 2020. március 31-i keltezésű iratban. c) Fentiek mellett adjon külön tájékoztatást, hogy a fenti iratokat és egyéb ügyben keletkezett, számára nem ismertetett iratokat, adatokat milyen címzetti kör ismerte meg, ismerheti meg és azokat a Kérelmezett milyen jogcímen, hogyan és meddig kezeli, figyelemmel a közszolgálati jogviszonya megszűnése idején hatályos jogszabályokra. Álláspontja szerint fentiek teljesítése elengedhetetlen, hogy további jogait (különösen, de nem kizárólagosan jogorvoslati joga, törléshez való joga, stb.) gyakorolni tudja. Súlyosan jogsértőnek tartja, hogy a munkavédelemhez, munkahelyi stresszhelyzethez kapcsolódó és végül a kormányzati szolgálati jogviszony megszűnéséhez vezető adatokat csak mintegy „véletlenül” ismerhette csak meg.
Nagykövetségén […]-ban teljesített tartós külszolgálatot mint […] attasé. A Kérelmezett 2020. március 26. napján kelt határozatával, 2020. március 24. napjára visszamenőleges hatállyal a kihelyezése visszavonásával megszüntette tartós külszolgálati és kormányzati jogviszonyát. A Kérelmezett vonatkozó döntése ellen a Kérelmező a Közszolgálati Döntőbizottságnál (a továbbiakban: KD) 2020. április 21. napján panaszt terjesztett elő, amelyben részletesen kifejtette és megindokolta, miért tartja jogszerűtlennek a Kérelmezett döntését. A KD eljárása során a Kérelmezett olyan, kizárólag a Kérelmezett által használt és ismert belső iratot tárt fel, amely a Kérelmező személyes adatai mellett különleges – egészségi állapotára vonatkozó – adatokat is tartalmazott, és amelyek létezéséről egyáltalán nem rendelkezett tudomással. A Kérelmező a panaszeljárás során felhasznált dokumentumot a kérelemhez mellékelte. Az irat 2020. március 31-én kelt, „[…] berendelési ügye” címet viseli. Ennek tartalma szerint „a táviratban jelezte – amelyet később telefonon is megerősített –, hogy a kolléga 03.23-án furcsa mentális zavarodottságról tett tanúbizonyságot, azt fejtegette a nagykövetségi kollégáknak, hogy a koronavírus egy mesterséges intelligencia által működtetett globális támadás és mindannyian veszélyben vagyunk. Az id. ügyvivő ezt telefonon jelezte […] főov. úrnak.[…] Elmesélte, hogy a kolléga nagyon zavarodott volt, földön kívüliek támadásának vélte a koronavírust. Azt taglalta a kollégáknak, hogy először a repülőjáratok, aztán a tömegközlekedés fog leállni, aztán az internet és a telefon és mindenki meg fog halni, mert az idegenek elpusztítják a Földet. Ezt ők nem fogják a feleségével és a gyerekével ott […]ban megvárni, inkább hazajön a családjával a szüleihez, mert itthon a szerettei körében szeretne meghalni. Azt kérte id. ügyvivő asszonytól, hogy erről a támadásról értesítsék a Magyar Kormányt és Miniszterelnök Urat is, mert tudniuk kell arról, mi vár a világra. […] Azt mondja, vállalja tettei következményeit, de ő maga sem tudja, mi történt kint vele. A félelem és a kétségbeesés késztette arra, hogy hazautazzon, azt mondta, hogy tisztában van azzal, hogy szüksége van egy pszichológus szakember segítségére, elmondása szerint most tisztult ki a fejében a kép és nem tudja megmagyarázni a történteket.” Ezen belső irat kivonata úgy került becsatolásra, hogy a Kérelmező nem ismerte a dokumentum teljes tartalmát, és arról sem volt tudomása, hogy a Kérelmezett ezt az eljárásban bizonyítékként kívánja felhasználni. Emellett a Kérelmezett a hivatali e-mailjeihez való hozzáféréséről is letiltotta, ezzel korlátozva a jogorvoslathoz való jogát és személyes adataihoz való hozzáférését. A Kérelmező a KD eljárása során többször kérte a KD-t, hogy szólítsa fel a Kérelmezettet a teljes irat kiadására, ám ezt a kérést a KD indokolás nélkül mellőzte. Erre vonatkozó dokumentumokat a Kérelmező a kérelemhez nem csatolt. A Kérelmező álláspontja szerint ennek eredményeként nem volt lehetősége megismerni a KD és a Kérelmezett által róla kezelt adatokat. A kérelem szerint a Kérelmezett nem tájékoztatta a Kérelmezőt arról, hogy jogviszonya megszüntetése után milyen további adatokat kezel a jogviszonyával összefüggésben és mennyi ideig. Álláspontja szerint ezzel a Kérelmezett megsértette az előzetes tájékoztatáshoz való jogát. Ezt követően külön, közvetlenül a Kérelmezetthez címzett e-mailben is kérte a Kérelmező az iratmásolat részére történő kiadását (2020. szeptember 2-án és 2020. szeptember 11-én), de azt a Kérelmezett két alkalommal (2020. szeptember 9-én és 2020. szeptember 14-én), álláspontja szerint megfelelő indokolás nélkül megtagadta. A Kérelmezett hivatkozott a Kit. 115. § (2) bekezdésére, a 175. § (3) bekezdés a) pontjára, a 177. § (3) bekezdésére, illetve hivatkozott az általános adatvédelmi rendelet 15. cikk (4) bekezdésére, ami alapján a köztük folyamatban lévő jogvitás eljárásban a Kérelmezett „jogait hátrányosan érintheti” a másolat kiadása. A Kérelmező a levelezés másolatát a kérelméhez csatolta. Eredménytelen egyeztetések után a Kérelmező keresetet nyújtott be a Fővárosi Törvényszékre a KD határozatának bírósági felülvizsgálata érdekében, amely per jelen eljárásra vonatkozó kérelem benyújtásakor [...] ügyszámon folyamatban volt. A bíróság az eljárás során kötelezte a Kérelmezettet a fent bemutatott irat teljes terjedelmű kiadására, így az teljes terjedelmében hozzáférhetővé vált a Kérelmező számára. Emellett ekkor derült ki, hogy a Kérelmezett más belső iratokat is készített, amelyekről a Kérelmezőnek nem volt tudomása, azokat részére nem küldték meg, ugyanakkor a Kérelmező álláspontja szerint ezen iratok alapján szüntette meg kormányzati szolgálati jogviszonyát a Kérelmezett. Ennek révén nem volt lehetősége megfelelő mértékben tájékozódni a jogviszonya megszüntetésének indokairól, tovább arról sem, hogy a Kérelmezett milyen iratokat kezel róla. Álláspontja szerint a Kérelmezett jogsértő módon nem tájékoztatta a személyes iratai kapcsán az iratok létezéséről, és a Kérelmezett által kezelt adatok köréről sem. A Kérelmezett a vonatkozó iratok kiadását részére külön, többszöri kérése ellenére megtagadta és a KD-vel tudomása és engedélye nélkül megosztotta. A Kérelmezett a Fővárosi Törvényszék által elrendelt kötelező kiadást követően további háttériratokat és számára ismeretlen adatokat gyűjtött és kezelt, amelyekkel kapcsolatban nem volt lehetősége érintetti jogait gyakorolni. Kérelmező álláspontja szerint mindezekkel a Kérelmezett megsértette a GDPR 12-15. cikkeit, a Kit. 173., 175. § (3) bekezdése és 177. § (3) bekezdés d) pontjait, valamint az az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény 14. § a), b) és d) pontjait. A Kérelmező kérte a Hatóság eljárását a jogsértés orvoslásában, és kérte a Hatóságot, hogy kötelezze a Kérelmezettet a) Tartós külszolgálati és kormányzati szolgálati jogviszonya megszűnésével kapcsolatban keletkező valamennyi, személyes és különleges, ideértve az egészségügyi adatokat tartalmazó iratok részére mint érintett részére történő megküldésére, és a vonatkozó adatokkal kapcsolatos teljeskörű adatvédelmi tájékoztató igazolható módon történő nyújtására; b) Különösen, de nem kizárólagosan adja ki részére a 2020. március 24. napján […]ból érkezett […] számú scriptamnet iratot, valamint […], […] és […] levélváltását tartalmazó, a Kérelmező közszolgálati jogviszonya megszüntetésére vonatkozó, azt közvetlenül megelőző e-mailjeit, amelyre a Személyügyi Főosztály hivatkozik a 2020. március 31-i keltezésű iratban. c) Fentiek mellett adjon külön tájékoztatást, hogy a fenti iratokat és egyéb ügyben keletkezett, számára nem ismertetett iratokat, adatokat milyen címzetti kör ismerte meg, ismerheti meg és azokat a Kérelmezett milyen jogcímen, hogyan és meddig kezeli, figyelemmel a közszolgálati jogviszonya megszűnése idején hatályos jogszabályokra. Álláspontja szerint fentiek teljesítése elengedhetetlen, hogy további jogait (különösen, de nem kizárólagosan jogorvoslati joga, törléshez való joga, stb.) gyakorolni tudja. Súlyosan jogsértőnek tartja, hogy a munkavédelemhez, munkahelyi stresszhelyzethez kapcsolódó és végül a kormányzati szolgálati jogviszony megszűnéséhez vezető adatokat csak mintegy „véletlenül” ismerhette csak meg.
A Kérelmező kérte a Hatóságot, hogy akként szólítsa fel a Kérelmezettet, hogy más kormánytisztviselők, munkavállalók személyes adatait nem tartalmazó (redaktált) változatát küldje meg az adatszolgáltatás teljesítése során. A Kérelmező kérelmére az Infotv. 60. § (1) bekezdése alapján NAIH/2021/3414. ügyszámon 2021. március 12-én adatvédelmi hatósági eljárás indult. I.2. Az eljárás során a Hatóság végzésében nyilatkozattételre szólította fel a Kérelmezettet a tényállás tisztázása érdekében. A Kérelmezett válaszában kifejtette, miszerint álláspontja szerint nem kezel a Kérelmezőről egészségi állapotára vonatkozó személyes adatot a jogviszonya megszűnésével összefüggésben. Ennek igazolására hivatkozta az általános adatvédelmi rendelet 4. cikk 15. pontjában rögzített fogalom-meghatározást, a (35) és (53) preambulum-bekezdést, illetve az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény (Eütv.) 3. §-ának fogalom-meghatározását. Fentiek tükrében megítélésük szerint Magyarország […] Nagykövetségének ideiglenes ügyvivője jelentésében szereplő „furcsa mentális zavarodottságról tett tanúbizonyságot” kijelentése nem vonható az egészségügyi adatok fogalomkörébe, figyelemmel arra, hogy ez egy empirikus megállapításon alapuló vélemény, amely mindenfajta orvosi szakvéleményt vagy megállapítást nélkülöz. Álláspontja szerint a Kérelmezett munkavállalói esetében kizárólag a Kérelmezettel szerződéses jogviszonyban álló egészégügyi szolgáltató (foglalkozás-egészségügyi orvos) jogosult egészségügyi állapotra vonatkozó adatokat kezelni. Kiemelte továbbá, hogy az általános adatvédelmi rendelet 14. cikk (5) bekezdése szerint az (1)-(4) bekezdést nem kell alkalmazni, ha és amilyen mértékben az érintett már rendelkezik az információkkal. Véleménye szerint a Kérelmező pedig nyilvánvalóan rendelkezik az információkkal, tekintettel arra, hogy a berendelési kérelme az érintett irat, amelyet saját maga szerkesztett és juttatott el a Kérelmezetthez, továbbá a berendelési ügyének összefoglaló feljegyzése, amelyet a Fővárosi Törvényszék […] számú ügyben keletkezett jegyzőkönyvében foglalt kötelezettségének eleget téve osztott meg a Kérelmezett. A Kérelmezett kezeli továbbá a Kérelmező jogviszonyának megszűnési okiratát, az általa is aláírt értesítő okiratot (amellyel szintén rendelkezik a Kérelmező), a feladási igazolást a megszüntető okirat kézbesítéséről, valamint a Személyügyi Főosztály berendelő táviratát, amelyet jelen válaszához mellékletként csatolt. A Kérelmező adatainak továbbítása a Közszolgálati Döntőbizottság részére nyilatkozata szerint a Közszolgálati Döntőbizottságról szóló 69/2019. (IV. 4.) Korm. rendelet 11. § (2) bekezdésében foglaltak teljesítése érdekében történt, célja a Kérelmező által indított eljárásban a Kérelmezett érdekeinek védelme, képviselete volt. A Kérelmezett Közszolgálati Döntőbizottság előtt tett nyilatkozata alapján „a kormányzati igazgatási szerv érdeke, melyet nem tehet félre, s köteles védeni, hogy a közszolgálatra vonatkozó jogszabályokat és belső szervezeti szabályokat tiszteletben tartó kormánytisztviselők álljanak alkalmazásában. Emellett megjegyezzük, nem várható el, hogy egy, a hivatali utat megszegő, téves, mások megbotránkoztatására, megtévesztésére alkalmas információkat közlő dolgozójával a kormányzati igazgatási szerv fenntartsa a jogviszonyt, a károk megelőzése érdekében csak az azonnali cselekvés lehetett a megoldás. Az M1 szám alatt csatolt, a Személyügyi Főosztályon készült háttéranyag szerint, panaszos olyan megjegyzéseket tett a […] nagykövetségünk diplomata értekezletén, melyek már önmagukban alkalmasak arra, hogy bizonyítsák, miért volt szükséges azonnal megszüntetni panaszos külszolgálatát a kormányzati igazgatási szerv zavartalan működésének fenntartása érdekében”. A Hatóság kérdésére a Kérelmezett előadta továbbá, hogy a Kérelmező ügyének iratait a munkáltatói jogkört gyakorló közigazgatási államtitkár, a szakmai irányítást gyakorló helyettes államtitkárok, valamint funkcionális feladatellátásuk körében a Személyügyi Főosztály és – a későbbi eljárások okán – a Jogi Főosztály feladatkörükben érintett munkatársai ismerték meg. A kormányzati szolgálati jogviszony megszűnését tartalmazó okirat rendelkezik a jogorvoslati lehetőségekről, egyebekben a Fővárosi Törvényszék […] számú ítéletében is elismerten a Kérelmező jogviszonya nem megszüntetésre került, hanem a külszolgálatából való hazarendelés következtében a kihelyező okiratban foglalt határozott idő lejártával törvény erejénél fogva szűnt meg. Figyelemmel arra, hogy a kommunikáció a Kérelmezett és a Kérelmező között az állomáshely engedély nélküli elhagyása után is folytatódott, a Kérelmező ismeretében volt a jogviszony megszűnéséhez vezető folyamatnak, az azzal összefüggő adatkezelésnek, tekintettel arra is, hogy ezzel kapcsolatos gondolatait nagy plénum előtt adta elő. Végezetül a Kérelmezett tájékoztatta a Hatóságot arról, hogy – mint a fentiekből kitűnik – a Kérelmező több eljárást is indított a Kérelmezett ellen, alapvetően jogviszonya megszűnését kifogásolva. A Fővárosi Törvényszék […] számú elsőfokú ítéletében osztotta a Kérelmezett álláspontját, mikor kifejezte, a „a bíróság szerint sem volt elvárható, hogy egy mentálisan saját magát szinte munkaképtelennek leíró diplomata kirendelését a munkáltató fenntartsa, hiszen a kiküldött diplomaták magát a Magyar Államot képviselik a kiküldetés helyszínén, ezáltal az általuk tanúsított esetleges negatív magatartás, vagy nem megfelelő munkavégzés is az ország negatív megítélését vonhatja maga után. A jogalkotó pontosan ezért tartja fenn a munkáltató esetében a visszahívás mérlegelési lehetőségét, melyet minden kihelyezett (így a felperes) kihelyező okirata egyértelműen tartalmaz”. A Kérelmező érdeklődésére a Hatóság tájékoztatta őt az ügy állásáról, az általa 2021. augusztus 26-án küldött elektronikus levélben megadott ideiglenes lakcímére feladott könyvelt küldeményben, azonban a kézbesítési igazolás 2021. szeptember 28-án „nem kereste” jelzéssel érkezett vissza a Hatósághoz. 2021. november 5-én a Hatóság ismét tájékoztatást küldött a Kérelmező állandó lakcímére címzett levélben, a levél 2021. november 10-én és 2021. november 17-én történt kézbesítési kísérlet után 2021. november 25-én „nem kereste” jelzéssel érkezett vissza a Hatósághoz.
j) az, hogy az adatkezelő vagy az adatfeldolgozó tartotta-e magát a 40. cikk szerinti jóváhagyott magatartási kódexekhez vagy a 42. cikk szerinti jóváhagyott tanúsítási mechanizmusokhoz; valamint k) az eset körülményei szempontjából releváns egyéb súlyosbító vagy enyhítő tényezők, például a jogsértés közvetlen vagy közvetett következményeként szerzett pénzügyi haszon vagy elkerült veszteség”. Az Infotv. 61 § (4) bekezdése b) pontja alapján a bírság mértéke százezertől húszmillió forintig terjedhet, ha az adatvédelmi hatósági eljárásban hozott határozatban kiszabott bírság megfizetésére kötelezett költségvetési szerv, az általános adatvédelmi rendelet 83. cikke szerint kiszabott bírság esetén.
Az általános adatvédelmi rendelet (155) preambulum-bekezdése értelmében: „A tagállami jog vagy kollektív szerződések - ideértve az üzemi megállapodásokat is - előírhatnak olyan konkrét szabályokat, amelyek a munkavállalók személyes adatainak a foglalkoztatással összefüggő kezelését szabályozzák, különösen azokat a feltételeket, amelyek mellett a munkavállalók személyes adatainak a foglalkoztatással összefüggő kezelésére - a munkavállaló hozzájárulása alapján, a munkaerő-felvétel és a munkaszerződés teljesítése céljából - kerülhet sor, ideértve a jogszabályban vagy kollektív szerződésben meghatározott kötelezettségek teljesítését, a munka irányítását, tervezését és szervezését, a munkahelyi egyenlőséget és sokszínűséget, a munkahelyi egészségvédelmet és biztonságot, továbbá a foglalkoztatáshoz kapcsolódó jogok és juttatások egyéni vagy kollektív gyakorlását és érvényesülését, valamint a munkaviszony megszüntetése céljából történő adatkezelést.” Az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény (Eütv.) 3. § k)pontjának értelmében: „vizsgálat: az a tevékenység, amelynek célja a beteg egészségi állapotának felmérése, a betegségek, illetve kockázatuk felderítése, a konkrét betegség(ek) meghatározása, prognózisuk, változásuk megállapítása, a gyógykezelés eredményességének, valamint a halál bekövetkeztének és a halál okának megállapítása;” A Közszolgálati Döntőbizottságról szóló 69/2019. (IV. 4.) Korm. rendelet 11. § (2) bekezdése szerint: „Az eljáró tanács kijelölését követően a Titkárság értesíti a kormányzati igazgatási szervet a Döntőbizottság eljárásának megindításáról, megküldi számára a panaszt, és tizenöt napos határidő tűzésével felhívja nyilatkozatának előterjesztésére, amely az eljárás megszüntetésére irányulhat, vagy érdemi védekezést tartalmazhat.” A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (Kit.) rendelkezéseinek értelmében: 115. § (2) A jogviszony megszüntetésekor vagy megszűnésekor az utolsó munkában töltött napon, de legkésőbb tizenöt napon belül a kormánytisztviselő illetményét és egyéb járandóságait - a szabadságmegváltás kivételével - részére ki kell fizetni, valamint ki kell adni a jogviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat.
173. §(1) A kormányzati igazgatási szerv köteles a kormánytisztviselőt tájékoztatni személyes adatainak kezeléséről. A kormányzati igazgatási szerv a kormánytisztviselőre vonatkozó tényt, adatot, véleményt harmadik személlyel csak törvényben meghatározott esetben vagy a kormánytisztviselő hozzájárulásával közölhet.
Az általános adatvédelmi rendelet (155) preambulum-bekezdése értelmében: „A tagállami jog vagy kollektív szerződések - ideértve az üzemi megállapodásokat is - előírhatnak olyan konkrét szabályokat, amelyek a munkavállalók személyes adatainak a foglalkoztatással összefüggő kezelését szabályozzák, különösen azokat a feltételeket, amelyek mellett a munkavállalók személyes adatainak a foglalkoztatással összefüggő kezelésére - a munkavállaló hozzájárulása alapján, a munkaerő-felvétel és a munkaszerződés teljesítése céljából - kerülhet sor, ideértve a jogszabályban vagy kollektív szerződésben meghatározott kötelezettségek teljesítését, a munka irányítását, tervezését és szervezését, a munkahelyi egyenlőséget és sokszínűséget, a munkahelyi egészségvédelmet és biztonságot, továbbá a foglalkoztatáshoz kapcsolódó jogok és juttatások egyéni vagy kollektív gyakorlását és érvényesülését, valamint a munkaviszony megszüntetése céljából történő adatkezelést.” Az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény (Eütv.) 3. § k) pontjának értelmében: „vizsgálat: az a tevékenység, amelynek célja a beteg egészségi állapotának felmérése, a betegségek, illetve kockázatuk felderítése, a konkrét betegség(ek) meghatározása, prognózisuk, változásuk megállapítása, a gyógykezelés eredményességének, valamint a halál bekövetkeztének és a halál okának megállapítása;” A Közszolgálati Döntőbizottságról szóló 69/2019. (IV. 4.) Korm. rendelet 11. § (2) bekezdése szerint: „Az eljáró tanács kijelölését követően a Titkárság értesíti a kormányzati igazgatási szervet a Döntőbizottság eljárásának megindításáról, megküldi számára a panaszt, és tizenöt napos határidő tűzésével felhívja nyilatkozatának előterjesztésére, amely az eljárás megszüntetésére irányulhat, vagy érdemi védekezést tartalmazhat.” A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (Kit.) rendelkezéseinek értelmében: 115. § (2) A jogviszony megszüntetésekor vagy megszűnésekor az utolsó munkában töltött napon, de legkésőbb tizenöt napon belül a kormánytisztviselő illetményét és egyéb járandóságait - a szabadságmegváltás kivételével - részére ki kell fizetni, valamint ki kell adni a jogviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat.
173. § (1) A kormányzati igazgatási szerv köteles a kormánytisztviselőt tájékoztatni személyes adatainak kezeléséről. A kormányzati igazgatási szerv a kormánytisztviselőre vonatkozó tényt, adatot, véleményt harmadik személlyel csak törvényben meghatározott esetben vagy a kormánytisztviselő hozzájárulásával közölhet.
(2) A kormánytisztviselő jogosult a róla nyilvántartott helytelen adat helyesbítését, a jogellenesen nyilvántartott adat törlését kérni, a jogellenesen kért adat közlését megtagadni. Az adatkezelő köteles a helytelen adatot haladéktalanul helyesbíteni, illetve törölni.
A Pp. 170. § (5) bekezdése szerint a keresetlevélben feltüntethető az alpereshez intézett, indokolt felhívás a) állítási szükséghelyzet esetén valamely tény állításához szükséges információ szolgáltatására, illetve b) bizonyítási szükséghelyzet esetén bizonyítási eszköz csatolására.
A Pp. 265. §-a [Bizonyítási érdek és bizonyítási szükséghelyzet] szerint(1) Törvény eltérő rendelkezése hiányában a perben jelentős tényeket annak a félnek kell bizonyítania, akinek érdekében áll, hogy azokat a bíróság valósnak fogadja el (a továbbiakban: bizonyítási érdek), továbbá a bizonyítás elmaradásának vagy sikertelenségének a következményeit is ez a fél viseli. (2) A fél bizonyítási szükséghelyzetben van, ha valószínűsíti, hogy a) a bizonyítási indítványához nélkülözhetetlen adatokkal kizárólag az ellenérdekű fél rendelkezik, és igazolja, hogy az ezek megszerzéséhez szükséges intézkedéseket megtette, b) a tényállítás bizonyítása számára nem lehetséges, de az ellenérdekű féltől elvárható az állított tények fenn nem állásának a bizonyítása, vagy c) a bizonyítás sikerességét az ellenérdekű fél neki felróhatóan hiúsította meg, és az ellenérdekű fél nem valószínűsíti az a)–c) pontban foglaltak ellenkezőjét. (3) Bizonyítási szükséghelyzet fennállása esetén a szükséghelyzetben lévő fél által bizonyítandó tényt a bíróság valósnak fogadhatja el, ha annak tekintetében kételye nem merül fel.
A Pp. 265. §-a [Bizonyítási érdek és bizonyítási szükséghelyzet] szerint (1) Törvény eltérő rendelkezése hiányában a perben jelentős tényeket annak a félnek kell bizonyítania, akinek érdekében áll, hogy azokat a bíróság valósnak fogadja el (a továbbiakban: bizonyítási érdek), továbbá a bizonyítás elmaradásának vagy sikertelenségének a következményeit is ez a fél viseli. (2) A fél bizonyítási szükséghelyzetben van, ha valószínűsíti, hogy a) a bizonyítási indítványához nélkülözhetetlen adatokkal kizárólag az ellenérdekű fél rendelkezik, és igazolja, hogy az ezek megszerzéséhez szükséges intézkedéseket megtette, b) a tényállítás bizonyítása számára nem lehetséges, de az ellenérdekű féltől elvárható az állított tények fenn nem állásának a bizonyítása, vagy c) a bizonyítás sikerességét az ellenérdekű fél neki felróhatóan hiúsította meg, és az ellenérdekű fél nem valószínűsíti az a)–c) pontban foglaltak ellenkezőjét. (3) Bizonyítási szükséghelyzet fennállása esetén a szükséghelyzetben lévő fél által bizonyítandó tényt a bíróság valósnak fogadhatja el, ha annak tekintetében kételye nem merül fel.
Az Infotv. 2. § (2) bekezdése szerint „Személyes adatoknak az (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendelet (a továbbiakban: általános adatvédelmi rendelet) hatálya alá tartozó kezelésére az általános adatvédelmi rendeletet a III-V. és a VI/A. Fejezetben, valamint a 3. § 3., 4., 6., 11., 12., 13., 16., 17., 21., 23-24. pontjában, a 4. § (5) bekezdésében, az 5. § (3)-(5), (7) és (8) bekezdésében, a 13. § (2) bekezdésében, a 23. §ban, a 25. §-ban, a 25/G. § (3), (4) és (6) bekezdésében, a 25/H. § (2) bekezdésében, a 25/M. § (2) bekezdésében, a 25/N. §-ban, az 51/A. § (1) bekezdésében, az 52-54. §-ban, az 55. § (1)-(2) bekezdésében, az 56-60. §-ban, a 60/A. § (1)-(3) és (6) bekezdésében, a 61. § (1) bekezdés a) és c) pontjában, a 61. § (2) és (3) bekezdésében, (4) bekezdés b) pontjában és (6)-(10) bekezdésében, a 62-71. §-ban, a 72. §-ban, a 75. § (1)-(5) bekezdésében, a 75/A. §-ban és az 1. mellékletben meghatározott kiegészítésekkel kell alkalmazni.”
A személyes adat-egészségügyi adat kezelése elhatárolásának fő szempontja a vonatkozó rendelkezések és iránymutatások elemzése után az, hogy az adat egészségügyi adatnak minősül, ha az adatkezelés célja az érintett egészségi állapotára vonatkozó következtetés levonása. A 95/46/EK irányelv2 29. cikke alapján létrehozott Adatvédelmi Munkacsoport (a továbbiakban: Munkacsoport)3 a holland adatvédelmi hatóságnak egy korábbi, az általános
2A személyes adatok feldolgozása vonatkozásában az egyének védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló 95/46/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv 3Ez a munkacsoport a 95/46/EK irányelv 29. cikke alapján jött létre. Az Adatvédelmi Munkacsoport az Európai Adatvédelmi Testület megalakulását megelőzően foglalkozott az adatvédelemmel, valamint a magánélet védelmével kapcsolatos kérdésekkel mint független európai tanácsadó szerv. Feladatait a 95/46/EK irányelv 30. cikke és a 2002/58/EK irányelv 15. cikke határozta meg.
2 A személyes adatok feldolgozása vonatkozásában az egyének védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló 95/46/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv 3 Ez a munkacsoport a 95/46/EK irányelv 29. cikke alapján jött létre. Az Adatvédelmi Munkacsoport az Európai Adatvédelmi Testület megalakulását megelőzően foglalkozott az adatvédelemmel, valamint a magánélet védelmével kapcsolatos kérdésekkel mint független európai tanácsadó szerv. Feladatait a 95/46/EK irányelv 30. cikke és a 2002/58/EK irányelv 15. cikke határozta meg.
adatvédelmi rendelettervezettel összefüggő javaslata alapján az egészségügy állapottal kapcsolatos adatok három kategóriáját különbözteti meg4. A Hatóság értelmezése szerint maga a „furcsa mentális zavarodottságról tett tanúbizonyságot”, „nagyon zavarodott volt”, illetve a „tisztában van azzal, hogy szüksége van egy pszichológus szakember segítségére” kijelentések, illetve a Kérelmező viselkedését összességében bemutató leírás alkalmas volt – akár pontos, akár pontatlan következtetések levonására az érintett egészségi állapotára vonatkozóan. Az érintett ezen pszichikai állapotára vonatkozó adatkör, mivel abból az érintettre vonatkozó következtetést voltak le, bár a „szürke adat” kategóriájába vonható, egészségügyi adatnak minősül. A Hatóság áttekintette az Európai Unió Bíróságának joggyakorlatát is. Ez alapján megállapítható, hogy az uniós joggyakorlat az „egészségügyi adat” fogalmának tág értelmezése mellett foglalt állást. A C-101/01. számú ítélet 50. bekezdése alapján „[T]ekintettel ezen irányelv tárgyára, a 8. cikk (1) bekezdésében használt „egészségi állapotra vonatkozó adatok” kifejezésnek tág értelmezést kell adni úgy, hogy az magában foglalja valamely személy egészségének minden, fizikai és pszichikai összetevőjére vonatkozó információkat.” Az adatvédelmi jog az egészségügyi adatokat hagyományosan érzékeny adatoknak tekinti. E fogalom védelmi tárgya az ugyanis, hogy az érintett valamely fizikai vagy pszichikai állapota kapcsán a legintimebb és az egyén magánszférájának legbensőségesebb részét tárják fel, vagyis az érintett személy méltóságának legsebezhetőbb magjára vonatkoznak, amelynek felfedése az érintett megbélyegzéséhez vagy tisztességtelen diszkriminációjához vezetne. A kérdés további elemzése az általános adatvédelmi rendelet vizsgálatával tehető meg. Az az általános adatvédelmi rendelet 5. cikkében megfogalmazott alapelv a célhoz kötöttség elve, amely szerint az adatok kezelése csak egyértelmű és jogszerű célból történhet. Az általános adatvédelmi rendelet kimondja, hogy az egészségügyi adatokat, mint magasabb védelmet igénylő személyes adatokat csak és kizárólag abban az esetben lehet az egészséggel kapcsolatos célokból kezelni, ha ezen célok az egyén, illetve a társadalom egészségének érdeke elérésében szükségesek ((53) preambulumbekezdés). Ezzel összhangban áll az Európai Adatvédelmi Testület 3/2019. iránymutatása – a videofelvétel készítésére alkalmas eszközökkel történő személyes adatkezeléssel kapcsolatban –, amelynek a 62-64. pontjaiból következően akkor mondhatjuk, hogy egészségügyi adat kezelése történik a felvétel során, ha a kamerázásnak az a célja, hogy az adatkezelő az adatokból egészségi állapotra vonatkozó következtetést vonjon le. „Ha a kórház videokamerát szerel fel, hogy felügyelje a betegek egészségügyi állapotát, az a GDPR 9. cikk hatálya alá tartozik.”
Dr. Péterfalvi Attila elnök c. egyetemi tanár