На замену естественному интеллекту
Как AI преобразует рынок труда: юристы без работы не останутся
Из выпуска мониторинга №5 (29), май 2026 · выпуск целиком, PDF · на сайте Института Гайдара
В мае 2026 г. в Китае суд присудил 260 тыс. юаней (38,4 тыс. долл.) компенсации работнику, уволенному из-за замещения его рабочих функций ИИ. Технологическая компания в Ханьчжоу попыталась заменить специалиста по контролю качества больших языковых моделей ИИ-системой, предложив ему должность с зарплатой на 40% ниже. Суд признал увольнение незаконным.
Это дело наглядно демонстрирует конфликт двух точек зрения на роль ИИ в работе: ИИ-энтузиастов, мотивированных оптимизировать расходы на работников с помощью ИИ, и ИИ-скептиков, поддерживающих работников в гонке скиллов с ИИ. Однако, по мнению ОЭСР, подверженность влиянию ИИ в производственных процессах значительно варьируется по секторам и профессиям.
Для измерения подверженности ИИ в ближайшие 5-10 лет ОЭСР провела сравнительный анализ компетенций различных профессий со способностями ИИ : чем больше разрыв между способностями ИИ и профессиональными навыками, тем меньше профессия подвержена замене ИИ. И наоборот: если разрыв минимальный, то заменить человека легко.
Впрочем, не все так однозначно, ведь профессия предполагает решение разноплановых задач: одни задачи – такие как обработка данных – можно оптимизировать с помощью ИИ, а другие – такие как коммуникации и организация людей - не решаются без участия человека. По этой причине юристы и судьи неожиданно попали в группу профессий, наименее подверженных замене ИИ. Хотя эта работа преимущественно аналитическая – то, с чем ИИ справляется лучше всего. Однако необходимость принятия юридически значимых решений делает юристов незаменимыми.
В результате, с учетом профессиональных особенностей, по некоторым оценкам, ИИ полностью может заменить только до 15% существующих профессий – в основном в сфере администрирования и документооборота. А вот условия осуществления работы изменятся для 50-65%профессий, особенно в сфере образования, здравоохранения, науки, искусства, СМИ, услуг ремонта и технического сопровождения.
Получается, замене лучше всего поддаются профессии, связанные с работой в стандартизированной среде, но если в профессии появляется творческий элемент или социальная ответственность, то это уже фактор незаменимости человека. А вот вопреки представлениям о незаменимости физического труда следует учитывать фактор роботизации производств: упаковщики продукции, складские комплектовщики или сборщики деталей уже сегодня находятся в зоне риска.
Полный перечень профессий, наиболее и наименее защищенных от конкуренции с ИИ, представлен на специальной платформе ОЭСР.
На российском рынке труда внедрение ИИ может сказаться позитивно. По оценкам Сбера, благодаря роботизации и генеративному ИИ производительность труда может вырасти от 21% до 32% к 2032 г.
А что дальше?
Если переносить оценки ОЭСР на Россию с опорой на данные Росстата по обследованию рабочей силы , то в «зоне риска», где ИИ или роботы уже уверенно могут делать то, что делает человек, на 2025 г. находится около 2,1 млн человек . Это служащие в сфере обработки информации, учета и другие офисные служащие .
Несколько лучше, но все равно критическая ситуация (к настоящему моменту ИИ освоил только 1-2 необходимых для профессии навыка) еще у 9,3 млн человек : это продавцы, операторы установок, текстильщики, швеи, рабочие пищевой промышленности и т.д. Уборщики, прислуга и «бизнес- специалисты» пока в безопасности, а лучше всего дела обстоят у топ-менеджеров и работников сферы образования.
- Сравнение проводится по 9 направлениям человеческой деятельности: 1) коммуникация; 2) социальное взаимодействие; 3) решение проблем; 4) творчество; 5) метакогниция (осмысление мыслительных процессов); 6) знания, обучение и память; 7) видение; 8) оперирование физическими предметами; 9) технический интеллект. ↑
- Самыми близкими профессиями к тому, что уже умеет ИИ, ОЭСР считает офисные, производственные профессии, работников приготовления пищи, текстильной, лесной промышленности и продавцов. По данным обследования рабочей силы Росстата за 2025 г., в России в таких профессиях занято около 11,36 млн человек. Столько работников в профессиях, задачи которых, по мнению ОЭСР, уже может выполнять ИИ. ↑
- Служащие в сфере обработки числовой информации и учета материальных ценностей – 1 081 451 человек. Служащие общего профиля и обслуживающие офисную технику – 529 960 человек. Другие офисные служащие – 487 502 человек. Сумма всех перечисленных выше работников: 1 081 451 + 529 960 + 487 502 = 2 098 913 человек. ↑
- Операторы промышленных установок и стационарного оборудования – 1 883 204 человек. Рабочие пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности и рабочие родственных занятий – 1 641 286 человек. Сборщики – 427 488 человек. Помощники в приготовлении пищи – 153 243 человек. Продавцы – 5 158 606 человек. Сумма всех перечисленных выше работников: ↑
- 883 204 + 1 641 286 + 427 488 + 153 243 + 5 158 606 = ↑
- 263 827 человек. ↑
Материал из выпуска мониторинга №5 (29), май 2026. Скачать выпуск целиком (PDF) · страница выпуска на сайте Института Гайдара
